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Lavoro, ecco i posti più ricercati e quelli introvabili

Economia
Lavoro, ecco i posti più ricercati e quelli introvabili
(Teleborsa) - Quest'anno il settore privato dovrebbe produrre 1,4 milioni di assunzioni, 96 mila in più rispetto al 2013. E questa, vista l'attuale disoccupazione record, è una buona notizia. Un'altra buona notizia è data dal fatto che si verificherà un parallelo rallentamento delle uscite, stimate in 1,533 mila unità, anche se questo non porterà in attivo il saldo occupazionale dell'anno in corso.



Su quali profili si orienteranno, di preciso, le aziende?Secondo di Unioncamere e il Ministero del Lavoro, che hanno raccolto le previsioni di assunzione nel settore privato, ad avere più opportunità saranno operai specializzati, conduttori di impianti, addetti alle vendite e alla ristorazione ma anche ingegneri e altre figure dal profilo scientifico. Meno ricercati impiegati e tecnici.

Le 96 mila entrate in più, dunque, si concentreranno soprattutto su questi profili professionali, e a determinarle sarà anche l'aumento del numero delle imprese che hanno programmato di effettuare assunzioni (passate dal 13,2% del totale nel 2013 al 13,9% di quest'anno, con picchi superiori al 26% nel caso delle imprese innovatrici ed esportatrici).

Da rilevare poi che, nonostante i visibili miglioramenti visti quest'anno, resta alto il numero delle cosiddette professioni introvabili a causa della forte richiesta o di altri fattori.

Restano difficili da reperire analisti e progettisti di software, tecnici della vendita e della distribuzione e tecnici programmatori.

Vi sono poi profili di media qualificazione, per esempio commessi o camerieri, altrettanto introvabili a causa dell'inadeguatezza formativa o della carenza di persone interessate ad esercitare la professione, come spiegano le aziende, oppure, e questo è il caso di attrezzisti di macchine utensili e meccanici e montatori di macchinari industriali, introvabili a causa di carente formazione o modesta esperienza.
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