(Teleborsa) -
Nel corso del 2017 è aumentato il turnover dei posti di lavoro grazie soprattutto alla forte crescita delle assunzioni (tra gennaio e novembre 2017 in aumento del 18,7% rispetto allo stesso periodo dell’anno precedente).
Sono aumentate anche le cessazioni (+16,1%) ma ad un ritmo inferiore.
Lo rileva l'INPS nel consueto osservatorio Osservatorio sul precariato, aggiungendo che alla crescita delle assunzioni il maggior contributo è stato dato dai
contratti a tempo determinato (+26%) e dall’
apprendistato (+13,9%); sono invece
diminuite le assunzioni a tempo indeterminato (-5,2%), contrazione interamente imputabile alle assunzioni a part time.
Tra le assunzioni a tempo determinato appare significativo l’incremento dei contratti di somministrazione (+20,3%)
e ancora di più dei contratti di lavoro a chiamata che, con riferimento sempre all’arco temporale gennaio-novembre, sono passati da 179.000 (2016) a 392.000 (2017), con un incremento del 119,2%.
Il
tasso di licenziamento, calcolato sull’occupazione a tempo indeterminato, compresi gli apprendisti,
è risultato per i primi undici mesi del 2017 pari al 4,6%, inferiore a quello registrato per lo stesso periodo del 2016 (4,9%).
Quanto alla struttura retributiva dei nuovi rapporti di lavoro, si registra, per le assunzioni a tempo indeterminato intervenute a gennaio-novembre 2017, una
riduzione della quota di retribuzioni inferiori a 1.750 euro che passano dal 57,9% del 2016 al 54,7% del 2017.