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Flixbus punta sulla people strateg

"Per noi la crescita professionale combacia con la crescita umana", ha spiegato Andrea Incondi, Managing Director di FlixBus Italia

Economia, Trasporti
Flixbus punta sulla people strateg
(Teleborsa) - Flixbus in pochi anni da stat-up a leader della mobilità su gomma, oggi con quasi 1.300 dipendenti tra i 25 e i 30 anni (di cui oltre 60 solo nella sede italiana). L’azienda da quest’anno ha deciso di investire tempo e risorse sulla prevenzione dei problemi legati allo stress che possono sorgere tra i dipendenti. Gli appuntamenti settimanali che sono stati organizzati per aiutare il personale, costituito soprattutto da giovani hanno registrato, nei soli primi due mesi, un tasso di adesione superiore al 90%.



"Per noi di FlixBus, la crescita professionale combacia con la crescita umana - ha spiegato Andrea Incondi, Managing Director di FlixBus Italia - favorendo le persone che lavorano con noi a muoversi in uno scenario sempre più ricco e complesso, in linea con un tessuto imprenditoriale ed economico che si evolve quotidianamente sotto la spinta della digitalizzazione. Ciò vuol dire innanzitutto consentire loro di crescere, comprendendo più a fondo le dinamiche del mondo in cui ci muoviamo" .

La decisione di Flixbus volta a formare personale qualificato e socialmente responsabile sta dando buoni frutti grazie anche al sodalizio con Bending Spoon (giovane azienda di sviluppo software). Inoltre, da oggi 28 novembre, ogni tre mesi, i dipendenti di entrambe le aziende doneranno il sangue ad AVIS per un progetto dalla forte responsabilità sociale, che ha garantito all’associazione, solo al suo avvio, 26 nuovi donatori.


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