(Teleborsa) - Nel 2016
il costo del lavoro nelle aziende italiane dell'industria e dei servizi di industria con almeno 10 dipendenti
è stato pari a 41.785 euro per dipendente. È quanto rileva
l'indagine dell'Istat, sulla struttura del costo del lavoro in Italia nel 2016. Un quadro in cui le
retribuzioni lorde per dipendente ammontano a 30.237 euro e sono il
72,4% del costo del lavoro. Dai dati Istat emerge che a livello di macrosettore
, l'Industria mostra i
più elevati valori medi delle retribuzioni lorde annue per dipendente (32.805 euro) mentre
Servizi e Costruzioni registrano i
livelli inferiori, pari rispettivamente a 29.476 e 27.969 euro. Ad un maggiore dettaglio settoriale – rileva l'istituto di statistica – le
retribuzioni lorde annue per dipendente più elevate si registrano nell'
Estrazione di minerali da cave e miniere (53.370 euro) e nelle
Attività finanziarie e assicurative (52.666 euro), quelle minime nelle
Attività di servizi di alloggio e ristorazione (17.806 euro). I contributi sociali incidono, invece, per il 27,3% sul costo del lavoro in senso ampio, in particolare, il peso percentuale delle singole componenti è del
20,9% per i contributi sociali obbligatori per legge, dello
0,4% per quelli volontari e contrattuali e del 3,6% per il Trattamento di Fine Rapporto. Infine, le
spese per la formazione rappresentano soltanto lo
0,2% del costo del lavoro in senso ampio.
Per quanto riguarda la
retribuzione lorda per ora lavorata, l'Istat rileva che
è pari a 20,19 euro, con una differenza di oltre sette euro tra le unità economiche con 1.000 e più dipendenti e quelle di piccole dimensioni (10-49 dipendenti). A livello nazionale la retribuzione per ora lavorata è
superiore alla media nazionale nel Nord-ovest e nel Centro (rispettivamente +4,5% e +2,1%) mentre nel
Nord-est, nel Sud e nelle Isole i valori sono inferiori (-3,3%, -6,1% e -2,8%).