(Teleborsa) -
TIM ha siglato l'accordo con i sindacati per l'uscita di 4.300 persone entro il 2020. Gli esodi saranno spalmati nel biennio 2019-2020 e
volontari, derivanti cioè dall'applicazione della
"isopensione" (esodo dei lavoratori anziani), prevista dalla Legge Fornero.
L'applicazione della "isopensione" è dedicata ai lavoratori "anziani" le aziende con più di 15 dipendenti e prevede, per un massimo di 4 anni, il pagamento a carico dell'azienda di un assegno equivalente alla pensione.
L'accordo è stato siglato con i sindacati Slc Cgil, Fistel Cisl, Uilcom Uil e Ugl telecomunicazioni, mentre
un'altra intesa prevede più di 300 pensionamenti anticipati con Quota 100.