(Teleborsa) - La
necessità di riconoscere
centralità alle donne nel
mondo del lavoro, non è più da tempo una mera proclamazione di principio, ma è diventato un
vero obbligo di legge". Lo scrive su Facebook il Ministro del Lavoro
Orlando. "Alla osservanza di tale obbligo - ha aggiunto - ci spingono le
iniziative previste dal programma del
Next Generation Eu e da ultimo gli impegni assunti con il
PNRR. Penso ad esempio agli obiettivi generali della missione 5C1, nella parte in cui puntano a
favorire la creazione di
imprese femminili per realizzare la
piena emancipazione economica e sociale della
donna nel
mercato del lavoro".
Allo stesso modo "penso alla
creazione di un sistema di certificazione della parità di genere, così come previsto nell’ambito della stessa missione, che accompagni le imprese e le spinga ad adottare policy adeguate a ridurre il gap di genere in tutte le aree maggiormente
"critiche" (opportunità di crescita in azienda, parità salariale a parità di mansioni, politiche di gestione delle differenze di genere, tutela della maternità).
Tra le prime cose che ho fatto al mio arrivo al
Ministero del Lavoro - scrive Orlando - "è
stata quella di istituire alcuni gruppi di esperti per elaborare iniziative sui temi cruciali della sfida della modernità nel modo del lavoro: il primo di tutti, anche cronologicamente, è stato quello sul lavoro delle donne ed il
gender pay gap, coordinato dalla prof.ssa Pennacchi, che ringrazio.
Ancora, poco dopo il mio arrivo, ho ritenuto doveroso inviare una
lettera a tutti e 20 gli enti previdenziali privati vigilati dal Ministero per invitarli ad adeguare i loro
statuti, garantendo una equilibrata presenza di genere nelle sedi decisionali, nella prospettiva imposta dalla costituzione e promossa per le società private con la legge 120/2011. Ho ricevuto l’entusiastica reazione da parte di chi aveva già una forte e positiva presenza femminile, attendo di raccogliere la reazione degli altri".
Per il Ministro "la
promozione della presenza delle donne nella
governance delle
organizzazioni pubbliche e private è uno straordinario volano per radicare nella
società mutamenti positivi di mentalità ed al tempo stesso per accrescere la consapevolezza di ruolo e una
sana ambizione delle
donne".