(Teleborsa) - Per il qunto anno consecutivo
WINDTRE si aggiudica la certificazione Top Employers Italia, un riconoscimento per le politiche e strategie HR improntate al benessere delle persone ed a migliorare l’ambiente di lavoro. Il Programma Top Employers ha riconosciuto e certificato
2.053 aziende in 121 Paesi del mondo.
La certificazione viene rilasciata alle aziende che raggiungono e soddisfano gli elevati standard richiesti dalla HR Best Practices Survey,
una
indagine basata su 6 macro aree, volta ad analizzare
20 diversi topic e le rispettive Best Practice tra cui People Strategy, Work
Environment, Talent Acquisition, Learning, Diversity, Equity & Inclusion, Wellbeing e molti altri.
Per
Rossella Gangi, Direttrice HR di WINDTRE, "fare parte, anche quest’anno, delle aziende Top Employers è un’ulteriore conferma dell’attenzione che rivolgiamo alle nostre persone e alla loro valorizzazione".
"Nel 2022, WINDTRE è stata la prima Telco al mondo a ottenere la certificazione EQUAL-SALARY per la parità retributiva di uomini
e donne con uguali mansioni - ricorda la responsabile HR di WINDTRE - a testimonianza del crescente impegno sulle tematiche
di Diversity & Inclusion, che rientra tra i punti cardine del nostro piano di sostenibilità. Abbiamo, inoltre, reso strutturale il modello Human Working nella direzione del vero lavoro smart, e continuato a investire in formazione per rendere tutte le nostre persone ‘100% future ready’, un altro dei nostri obiettivi ESG".
David Plink, CEO di Top Employers Institute, ha ricordato che "è nei momenti difficili che emergono le eccellenze. E la riprova l’abbiamo sotto gli occhi, con i risultati della Certificazione Top Employers 2023".