(Teleborsa) - "Con il nuovo sistema retributivo e con le altre innovazioni che lo accompagnano,
FCA e Cnh Industrial ritengono di aver compiuto un un importante passo avanti verso un coinvolgimento ampio e maturo delle persone che lavorano per raggiungere gli obiettivi strategici dei gruppi". E' quanto si legge in una nota del Lingotto che annuncia che Fiat Chrysler ha siglato oggi un contratto collettivo specifico di lavoro a Torino tra Fca e Cnh Industrial, da un lato e le associazioni sindacali (Fim, Uilm, Fismic, Ugl e Associazione quadri e capi Fiat), dall'altro.
Il contratto appena siglato, valido per il quadriennio 2015-2018, prevede un sistema retributivo basato sul raggiungimento di obiettivi di efficienza e redditività, che prevede per i dipendenti di FCA e Cnh Industrial
erogazioni comprese tra i 7 mila euro e i 10.700 euro. Il contratto inoltre
prevede una turnistica a ciclo continuo con 20 turni settimanali, sul modello già applicato a Melfi e per i neo assunti FCA un inquadramento con tre soli livelli anziché gli otto attuali.
Le
novità del rinnovo del contratto r
iguardano anche il sistema delle relazioni sindacali.
E' stata prevista la costituzione di un organo unitario dei rappresentanti sindacali nei singoli stabilimenti italiani che costituirà l'unico interlocutore con l'azienda e si esprimerà a maggioranza assoluta, anche su eventuali scioperi.