(Teleborsa) - Il
salario minimo in Germania è quasi realtà. Il governo tedesco ha approvato il
disegno di legge del Ministro del Lavoro che fissa il compenso minimo a quota 8,50 euro l'ora.
La misura entrerà in vigore a partire dal 2015, ma sarà a regime nel 2017.
L'introduzione del salario minimo per tutte le tipologie di lavoro ha generato molti
dissensi da parte degli economisti, perché, spiegano questi ultimi,
potrebbe causare la perdita di molti posti di lavoro.
Un'eventualità, questa, considerata anche dal promotore dell'iniziativa, il Ministro socialdemocratico
Andrea Nahels, che tuttavia non ha desistito perché, come noto, il "mindestlohn" (salario minimo) era una delle
condicio sine qua non>/i> per la formazione delle Grosse Koalition (socialdemocratici più Cdu e Spd) che ha permesso ad Angela Merkel di governare in tranquillità dopo le elezioni di settembre.
Ovviamente i cittadini tedeschi hanno accolto con estremo favore la novità.