(Teleborsa) -
Autostrade per l'Italia ed Inail hanno sottoscritto il
Protocollo d'Intesa sulla sicurezza nei cantieri autostradali, cui hanno aderito anche le
organizzazioni sindacali del settore trasporti e costruzioni (Filt Cgil, Fit Cisl, Uil Trasporti, Ugl Trasporti, Sla Cisal, Fillea Cgil, Filca Cisl, Feneal Uil). Alla firma dal direttore generale dell’Inail,
Andrea Tardiola, e l’amministratore delegato di ASPI,
Roberto Tomasi, insieme ai rappresentanti delle segreterie nazionali dei siondacati coinvolti.
Il protocollo di
durata quinquennale getta le basi per una
collaborazione strutturata e permanente finalizzata alla diffusione della
cultura della prevenzione in tutta la filiera, attraverso innovazioni tecnologiche e modalità innovative di formazione.
L'accordo rafforza l’impegno dell’Inail per la promozione di iniziative congiunte con grandi realtà d’impresa italiane, con l’obiettivo di garantire che la salute e la sicurezza sul lavoro siano centrali anche nella fase di crescita trainata dal PNRR.
"Il protocollo tra Inail e il Gruppo Autostrade per l’Italia rafforza ulteriormente una efficace collaborazione, rendendola strutturata e permanente, oltre che finalizzata alla diffusione della cultura della prevenzione in tutta la filiera", spiega
Roberto Tomasi, amministratore delegato Autostrade per l’Italia, aggiungendo che nel piano di trasformazione di ASPi "la
sicurezza dei lavoratori è presupposto ineludibile e parte integrante di qualsiasi azione, mosso dall’ambizioso obiettivo ‘zero incidenti".
"L’odierna politica aziendale vede la
sicurezza dei lavoratori al primo posto - sottolinea l'Ad - senza alcuna deroga: una visione che si traduce quotidianamente nella costante ricerca per il potenziamento della
prevenzione e della
formazione dei dipendenti, nello sviluppo di nuove
soluzioni tecnologiche e nella miglior definizione delle responsabilità delle parti coinvolte, in tutta la filiera" Tutto ciò deve essere accompagnato da un costante impegno sul versante culturale, a partire dai manager".
Nell'ambito delle buone pratiche - ha ricordato Tomasi - è stata istituita la
work stop authority, che riconosce a ogni lavoratore il diritto di fermare il cantiere qualora ravveda potenziali pericoli per l’incolumità del team.
Gl
i ambiti di collaborazione definiti dal protocollo Inail-ASPI-sindacati riguardano in particolare iniziative congiunte di
comunicazione e promozione della cultura della salute e sicurezza, l’erogazione di programmi di
formazione rivolti a tutti i ruoli aziendali e al personale coinvolto nei cantieri, lo
studio dei fattori di rischio per la prevenzione delle patologie lavoro-correlate, la progettazione di modelli di organizzazione per la
prevenzione degli infortuni e la promozione del benessere organizzativo, e l
’analisi dei flussi informativi relativi agli infortuni e alle malattie professionali.
All’interno di "cantieri modello" appositamente individuati si avvierà la
sperimentazione di soluzioni tecnologiche innovative, come l’utilizzo di
sensori e dispositivi di protezione "intelligenti", o, nel campo della formazione, il ricorso alla
realtà virtuale in 3D. Il punto di partenza sono i progetti di ricerca promossi dall’Inail nel campo della robotica, della realtà aumentata attraverso la visione immersiva e della sensoristica. Ciascuna iniziativa oggetto della collaborazione sarà regolata attraverso la stipula di un accordo attuativo, in cui saranno specificati mezzi, obiettivi e tempi.