(Teleborsa) -
TIM "smentisce categoricamente" le indiscrezioni di stampa circa presunti bonus in favore del top-management e del suo Amministratore Delegato, "legati all’operazione per la cessione dell’infrastruttura di rete fissa".
Gli unici piani realmente esistenti - sottolinea la società in una nota - "sono quelli relativi ai sistemi di incentivazione per il management di breve (Mbo 2023) e di lungo termine (Long Term Incentive 2021-2023 e Stock Options 2022-2024) che si basano esclusivamente sull’andamento operativo dell’Azienda, mentre non sono stati stabiliti obiettivi legati alle operazioni straordinarie".
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