(Teleborsa) -
Federdistribuzione e le
organizzazioni sindacali Filcams-Cgil, Fisascat-Cisl e Uiltucs-Uil hanno sottoscritto il
rinnovo del
contratto collettivo nazionale del lavoro della
distribuzione moderna organizzata. "Dopo un confronto costruttivo tra le parti, si è concluso il percorso negoziale con un accordo che dimostra attenzione ai lavoratori del settore e che accoglie le esigenze di sostenibilità delle imprese del retail moderno", si legge in una nota di Federdistribuzione.
Sul piano economico, l'intesa prevede un
aumento retributivo a regime di
240 euro al quarto livello. A copertura del periodo di carenza contrattuale si prevede altresì la corresponsione di una
una tantum di 350 euro, suddivisa in due tranche di uguale importo a luglio 2024 e luglio 2025. Dal punto di vista
normativo, sono diverse le tematiche affrontate: dalla lotta alla violenza di genere al graduale innalzamento dell'orario minimo dei lavoratori part-time come ulteriore risposta al lavoro "disagiato", dall'estensione delle opportunità occupazionali per i giovani nel weekend al rafforzamento delle misure di conciliazione vita-lavoro.
Viene poi aggiornata la
classificazione del personale con l'impegno delle parti ad un confronto attivo e costante per valorizzare ulteriormente i ruoli e le professionalità distintive del settore.
(Foto: Franki Chamaki su Unsplash)