Martedì 27 Ottobre 2020, ore 10.11
Azioni Milano
A B C D E F G H I J K L M N O P Q R S T U V W X Y Z

Lavoro, da smart working ad assunzioni: il Piano del Governo

La Ministra del Lavoro Catalfo prepara la riforma degli ammortizzatori sociali

Economia, Politica ·
(Teleborsa) - La strada da imboccare per uscire dalla crisi innescata dalla pandemia è tutta in salita ma per il Governo è già tracciata. "Stiamo elaborando un piano importante sul lavoro che faccia riprendere le assunzioni, che investa sulle nuove competenze, sulla formazione e sulle politiche attive", perché "è necessario ripartire dal lavoro".

A dirlo la Ministra del Lavoro e delle Politiche sociali, Nunzia Catalfo, a margine degli Stati generali della Cgil Puglia organizzati a Bari nel Teatro Petruzzelli, soffermandosi sulla riforma degli ammortizzatori sociali che "è in atto" e ricordando di aver "nominato una Commissione di cinque esperti che sta lavorando, arriveremo ad uno studio e ad un'analisi entro fine mese e metteremo su la riforma degli ammortizzatori sociali che andrà nell'ottica dell'universalismo, perché tante aziende e tanti lavoratori erano fuori dagli strumenti di cassa integrazione tanto che abbiamo dovuto finanziarli".

Quanto al meccanismo, "ci sarà una differenza - ha aggiunto - tra ammortizzatore sociale che andrà all'azienda che ha una prospettiva e l'ammortizzatore che, invece, andrà a quell'azienda che va verso la chiusura".

Capitolo a parte quello che riguarda lo smart working, promosso dalla Ministra: "è stato molto utile nella fase di emergenza, abbiamo visto che siamo riusciti a mantenere i posti di lavoro utilizzando questa modalità è ovvio che, però, visto l'utilizzo dello smart working, va fatto un punto sulla tipologia e quindi ci sarà un incontro dove affronteremo anche questi temi, tipo sul diritto alla disconnessione".

Sulla stessa linea anche il Ministro della Pubblica Amministrazione, Fabiana Dadone: "Sarà una fase ancora delicata si dovrà continuare a convivere con questa emergenza sanitaria che però ha numeri diversi rispetto a quelli di marzo e aprile. Anche la riorganizzazione della Pa sarà differente, in quei momenti abbiamo conosciuto un lavoro agile che in realtà è stato da remoto, lo vedremo meno massivo e massiccio e con delle differenziazioni dovute al fatto che metteremo in capo ai dirigenti l'organizzazione e l'individuazione di quali attività si potranno svolgere in lavoro agile. Sarà comunque il vero lavoro agile che viene applicato anche agli altri Paesi europei" , dice ad Agorà Estate sottolineando di non vedere il rischio che lo smart working possa diventare no working.

Commenti
Nessun commento presente.
Per inserire stili HTML nel commento seleziona una parola o una frase e fai click sull'icona corrispondente.