(Teleborsa) -
Firmato l’accordo per il nuovo Contratto collettivo nazionale di lavoro del comparto
Funzioni Locali (triennio 2022-2024), che interessa oltre
430mila dipendenti di Comuni, Province, Regioni, Città metropolitane, Unioni di comuni e Camere di commercio. L’intesa, siglata tra
Aran e i sindacati Cisl, Uil e Csa, prevede
aumenti medi mensili di circa 140 euro lordi e introduce maggiore
flessibilità organizzativa, tra cui la possibilità di
distribuire le 36 ore settimanali su quattro giorni e il riconoscimento del buono pasto anche per chi lavora in smart working. Sul piano professionale, viene
prorogata al 2026 la deroga per le progressioni tra aree e innalzato a 22mila euro il tetto per gli incarichi di Elevata Qualificazione (EQ). Novità anche per la
Polizia Locale, che potrà cumulare incentivi derivanti dal Codice della Strada e indennità di ordine pubblico. Secondo il
presidente dell’Aran, Antonio Naddeo, l’accordo "rappresenta un equilibrio tra le aspettative del personale e la sostenibilità del sistema", segnando un passo avanti nella
modernizzazione della contrattazione pubblica.