(Teleborsa) -
Eni e le organizzazioni rappresentative dei
sindacati - Filctem-Cgil, Femca-Cisl e Uiltec-Uil - hanno sottoscritto oggi un
accordo denominato "Insieme", che sancisce la nascita di un
nuovo modello di relazioni industriali a supporto del percorso di
transizione energetica.
Lo scenario economico e le
sfide presenti e future legate al grande percorso strategico di decarbonizzazione intrapreso da Eni con il nuovo Piano al 2050 - sottolinea la società in una nota - richiederanno un
forte impegno collettivo e una
condivisione costante di informazioni, obiettivi, iniziative e risultati. Per tale ragione le parti hanno convenuto di definire una nuova strategia relazionale in grado di supportare il percorso evolutivo in atto, nella convinzione che un
sistema di relazioni industriali partecipativo sia il
più efficace per accompagnare i processi di trasformazione in corso e futuri.
Tra gli obiettivi del documento, la
condivisione di un Patto Generazionale che consenta il rinnovamento e l’aggiornamento delle
competenze professionali e l’individuazione di
iniziative congiunte con l’obiettivo di costruire, insieme agli stakeholders, un quadro normativo chiaro, favorevole agli investimenti e in grado di combinare la sostenibilità economico-finanziaria con quella ambientale e sociale.
Trovano ampio spazio, inoltre, i temi
diversità e inclusione, salute, sicurezza e ambiente, asset integrity, ricerca e innovazione tecnologica,
sviluppo delle competenze interne,
lavoro agile, welfare e benessere organizzativo.