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Giovedì 23 Novembre 2017, ore 08.37
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Donne e lavoro: nasce la prima Certificazione italiana della parità di genere nelle imprese

Obiettivo? Aumentare la presenza femminile all’interno delle aziende e cambiare in modo più equo i rapporti di forza all'interno del mercato del lavoro

Economia ·
(Teleborsa) - Un altro piccolo ma fondamentale passo sulla (ancora lunga) strada che porta ad una reale parità di genere anche sul lavoro.

BOLLINO ROSA - Nasce la prima Certificazione italiana della parità di genere, che assegna un bollino di qualità alle aziende che diffondono il principio della Gender Equality. Obiettivo? Aumentare la presenza femminile all’interno delle aziende a tutti i livelli (dipendenti, manager, executive e membri del board) per cambiare in modo più equo i rapporti di forza all'interno del mercato del lavoro e all'interno delle politiche aziendali, facendosi motore della lotta alle discriminazioni di genere. Si tratta di un 'bollino' per colmare il gap salariale fra uomini e donne; monitorare, indirizzare e sensibilizzare i comportamenti delle aziende, dei dipendenti e dei consumatori sul tema della gender diversity.

L'idea nasce dall'Associazione Non Profit Winning Women Institute che, rilasciando la Certificazione per la parità negli ambienti lavorativi, fornisce all’azienda una qualifica ulteriore per essere ancora più forte e produttiva.

QUESTIONE DI GAP - "Il gap tra donne e uomini nel mondo del lavoro -spiega una nota del Winning Women Institute- è ancora molto alto. E il potenziale inespresso enorme. Eppure, uno studio di Msci (un indice di mercato azionario di 1612 titoli di livello globale) mostra che le aziende con più leader donne vanno meglio: offrono il 36% in più di rendimento sul capitale".
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