(Teleborsa) -
"Stiamo costruendo una Pubblica Amministrazione capace di attrarre energie, riconoscere il merito e accompagnare i talenti con percorsi di crescita e di carriera". Lo ha affermato il ministro per la Pubblica Amministrazione
Paolo Zangrillo, alla settima edizione di "The Young Hope" a Palazzo Wedekind.
"Abbiamo digitalizzato le procedure e ridotto i tempi dei concorsi, passando da una media di due anni a circa 180 giorni. In un mondo del lavoro che cambia a
grande velocità è impensabile attendere anni per conoscere l'esito di un concorso" ha aggiunto il Ministro.
"I giovani non cercano semplicemente un'occupazione, ma il lavoro giusto, che sappia conciliare formazione, crescita personale e qualità della vita. Per questo motivo stiamo puntando su contesti organizzativi sempre più innovativi, su una formazione continua e su percorsi capaci di valorizzare il merito.
La Pubblica amministrazione ha bisogno di talenti e di nuove visioni per contribuire alla crescita del Paese", ha concluso.