(Teleborsa) - Il
Gruppo Sparkasse, tra i principali istituti bancari del Nord Italia, e
Digit’Ed, polo italiano della formazione e della trasformazione digitale, annunciano una
partnership strategica dedicata allo
sviluppo delle competenze e alla valorizzazione del capitale umano delle 2000 persone del Gruppo. L’accordo prevede un piano formativo strutturato, stabile e scalabile, con Digit’Ed impegnata nella progettazione, produzione dei contenuti, gestione operativa e monitoraggio dei risultati.
Digit’Ed offrirà percorsi che coprono
aree chiave per la crescita della Banca: formazione normativa e professionale, sviluppo manageriale e specialistico, trasformazione digitale e digital mindset, sostenibilità, lingue, HSE, oltre a coaching e assessment personalizzati. Una governance condivisa permetterà di aggiornare annualmente le attività in base alle priorità di Sparkasse.
“La partnership ha l’obiettivo di consolidare un modello formativo già esistente e di potenziarlo attraverso tecnologie didattiche avanzate, contenuti innovativi e metodologie in costante aggiornamento”, aggiunge
Riccardo Foresto, Responsabile Direzione People & Transformation del Gruppo Sparkasse.
"La partnership rappresenta un modello virtuoso di collaborazione strategica, pensato per valorizzare le persone e costruire le competenze necessarie a sostenere la competitività del settore bancario”, afferma
Davide Vassena, Amministratore Delegato di Digit’Ed.