D'altra parte, se i consumi interni non crescono non c'è alcuna convenienza ad investire per soddisfare la maggiore domanda: non resta che puntare sul mercato estero. E' pur vero che la
deflazione salariale ha portato in attivo il saldo commerciale, ma la componente dell'
export non è assolutamente in grado di compensare la carenza di domanda interna.
Come se non bastasse, a partire dal 2012 il
Fiscal Compact ha puntato su una crescita non inflazionistica dell'economia, individuando paradossalmente come obiettivo politico il mantenimento della disoccupazione ad un livello elevato, che non va dunque ridotto, tale da evitare richieste salariali incompatibili con la stabilità dei prezzi. Praticamente,
la lotta all'inflazione è stata fatta tenendo alta la disoccupazione e bassi i salari.
La chiave di tutto, per
aumentare i salari senza creare inflazione mantenendo il necessario profitto per le imprese, sta nella dinamica sostenuta degli investimenti nell'economia reale: non in quelli finanziari, speculativi, che non modificano affatto né la produttività del lavoro né quella generale.
Aumentare la produttività del lavoro significa fare in modo che per ogni ora lavorata il prodotto abbia un valore maggiore sul mercato: un risultato che si raggiunge migliorando la organizzazione produttiva, rendendola più efficiente con macchinari più moderni, che consumano meno energia o che producano meno scarti, o realizzando prodotti di migliore qualità che si vendono a prezzi superiori.
A fronte degli investimenti netti, quelli che si aggiungono al mero rimpiazzo di quelli preesistenti che vengono ammortizzati, ci sono i maggiori incassi dalle vendite che consentono all'impresa di aumentare i salari orari senza compromettere il profitto. Solo così c'è crescita economica e crescita dei salari
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