(Teleborsa) -
Sono oltre 380 mila i contratti programmati dalle imprese nel mese di marzo. Lo dice l'ultimo rapporto mensile del
Sistema Informativo Excelsior, realizzato da
Unioncamere e Anpal, segnalando che si stimano
più di 1,2 milioni considerando le assunzioni programmate
nel trimestre marzo-maggio 2019.
Dopo i segnali di flessione rilevati tra la fine del 2018 e l’inizio del 2019, il dato di marzo (+380 mila) evidenzia un
aumento delle entrate previste (+46 mila) rispetto al mese di febbraio ed un leggero rispetto al marzo 2018 (-3 mila circa). In aumento anche il numero delle imprese che prevede assunzioni (+16 mila rispetto a febbraio e +25 mila rispetto all'anno precedente).
Le informazioni sui flussi di entrate programmate dalle imprese riguardano le attivazioni di contratti di lavoro (a tempo indeterminato, a tempo determinato, stagionali, a chiamata, apprendistato, in somministrazione, di collaborazione coordinata e continuativa ed altri contratti non alle dipendenze) della durata di almeno un mese solare (pari ad almeno 20 giornate lavorative).
Imprese ancora in difficoltà per trovare i profili - Il Borsino delle professioni fa emergere ancora una certa difficoltà nel reperire profili professionali da parte delle imprese: interessa infatti il 28% delle entrate previste a marzo. In particolare, è difficile da trovare il 42,5% degli operai specializzati, il 40,6% dei manager e delle professioni intellettuali scientifiche e ad elevata specializzazione e il 37,9% delle professioni tecniche.
Tanti giovanissimi assunti - Le opportunità di
assunzione per i giovani "under 30" nel mese di marzo
supereranno le 103 mila unità, pari al 27% delle entrate complessive previste dalle imprese. Finanza e commercio si distinguono perché stanno ricercando giovani per oltre il 37% degli ingressi programmati.