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Ripartiranno a breve le trattative per il rinnovo contrattuale 25-27. E' questo infatti l'impegno assunto dall'Aran e dalle organizzazioni sindacali al momento della sottoscrizione definitiva del contratto 22-24". Lo ricorda
Alberico Sorrentino, Capo dipartimento
Anief Condir.
"Come organizzazione sindacale - sottolinea - puntiamo in maniera decisa ad una r
evisione dell'ordinamento professionale ATA e
partendo dal vertice amministrativo, proveremo a
chiedere l'introduzione, anche nel comparto Istruzione - sezione scuola dell'
areadelle elevate professionalità, nella quale inserire il Dsga, per dare compiutezza alla figura in termini giuridici ed in termini
economici mediante
l'introduzione di un'indennità di risultato".
Per il sindacalista "va poi
corretto il requisito di accesso, che oggi prevede anche la
laurea triennale". Una segnalazione che l'Anief aveva fatto a suo tempo al momento della sottoscrizione del contratto 19-21.
"Allo stesso tempo - afferma - proveremo a
rivisitare i profili professionali per quanto riguarda il ruolo del
collaboratorescolastico, dell'operatore. Profili che
vanno rivisti soprattutto sotto l'aspetto economico in quanto fermi a 30 anni orsono".
"Il il settore ATA merita l'attenzione sotto gli aspetti economici e giuridici. Ad oggi, infatti, l'area delle elevate qualificazioni
non consente di distinguere adeguatamente il ruolo del
funzionario con incarico ed il ruolo del funzionario senza incarico, finendo così di fatto per creare delle
conflittualità già esistenti all'interno delle scuole tra le mansioni dell'uno e dell'altra figura".
"A ciò si unisce ovviamente la forte richiesta, in particolar modo per il personale ATA, dell'
introduzione dei buoni pasto. Su questo non possiamo fare un passo indietro", conclude il responsabile Anief.
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