"Quando si parla di
reclutamento non c'è solo il
doppio canale di reclutamento, ma c'è anche la
gestione della fase transitoria, cioè di quei numeri sul precariato che abbiamo accumulato in tutti questi anni". E' quanto dichiara
Marcello Pacifico, Presidente de sindacato della scuola
Anief.
"Abbiamo le graduatorie dell'ultimo
concorso ordinario, che stanno per scadere con tantissimi idonei che potrebbero essere assunti - spiega il sindacalista - abbiamo anche tanti partecipanti al
concorso straordinario bis, che sono stati esclusi solo per il numero esiguo di posti banditi e abbiamo
tanti che sono stati assunti con riserva, ma rischiano il licenziamento perché il giudice nel merito non ha dato loro ragione, ma la scuola nel frattempo li ha valutati e li ha ritenuti meritevoli di entrare nei ruoli".
"Allora, a questo punto, noi riteniamo che tutti questi problemi
debbano trovare una risposta. C'è una risposta a queste domande nel
nuovo decreto legge sul reclutamento, il PNRR quater, perché altrimenti reagiamo sempre in base alle emergenze e ci dimentichiamo del sistema, che è fondamentale per la lotta alla precarietà nel nostro Paese", conclude Pacifico.
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