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Personale Ata: al via il confronto per lo sblocco delle posizioni economiche e delle progressioni di carriera

"Come Anief abbiamo lottato molto al tavolo contrattuale per salvare innanzitutto le posizioni economiche che erano scomparse nel testo base proposto in Aran e poi per sbloccare una situazione che era ferma dal 2011". Lo afferma il Presidente del giovane sindacato della scuola Marcello Pacifico.

"Stiamo parlando di più di 40 mila posti che potrebbero essere attivati, secondo i calcoli che avevamo fatto rispetto a soldi che erano stati impegnati ma non spesi, con una procedura anche più snella per rimettere finalmente in moto quel meccanismo di carriera all'interno del personale ATA e di valorizzazione professionale".

"Oltre a questo però c'è l'importante lotta che abbiamo fatto per i facenti funzione che sono più di 2 mila. 1 su 2 svolge di fatto la funzione di Direttore dei Servizi Generali Amministrativi. Do quei 38 milioni che erano stati stanziati per far ripartire le progressioni economiche, anche di questo stiamo parlando al Ministero, per trovare quanto prima una soluzione per attivare quei posti dei funzionari che saranno inseriti all'interno delle elevate qualificazioni".
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